Tips Menjadi Pemimpin
yang Bijaksana - Ada banyak pertanyaan tentang kepemimpinan, khususnya
bagaimana seseorang untuk menjadi seorang Pemimpin yang Bijaksana bagi para
pengikutnya.menjadi pemimipin yang bijaksana tidak mudah memang,prlu
keberanian,tekat,dan semangat yang membara sehingga dapat meyakinkan
anggota-anggotanya baik itu dalam organisasi maupun keluarga.
Nah sekarang yang jadi pertanyaannya bagaimana cara kita menjadi
pemimpin yang bijaksana untuk para pengikutnya..??anda tidak perlu risau jika
belum menemukan jawabannya.nah berikut ini beberapa tips yang mungkin bisa
membantu anda untuk Menjadi pemimpin yang bijaksana.pengen tau..??yuk baca…
Tips Menjadi Pemimpin
yang Bijaksana
1. Membuat Keputusan
Alasan mengapa perusahaan telah membuat Anda menjadi seorang
pemimpin adalah karena mereka percaya dalam kekuasaan dan keputusan Anda untuk
memutuskan hal-hal yang berbeda dari pandangan bawahan anda. Dan ketika Anda
membuat keputusan, Anda harus memastikan bahwa itu tidak hanya akan untuk
keuntungan Anda sendiri, tetapi untuk semua orang yang benar-benar yang ada di
dalamya, itulah sebabnya mengapa Anda harus dapat mempertimbangkan semua faktor
yang diperlukan ketika datang dengan pilihan yang Anda butuhkan untuk membuat
keputusan.
2. Bersahabat dan Terbuka
Tidak begitu banyak pemimpin yang berbagi pengalaman atau
yang lainnya tentang apa yang mereka ketahui kepada orang lain. Sementara hanya
ada sedikit pemimpin yang akan sering menyimpan pengetahuan tentang diri mereka
sendiri karena upaya mereka telah diberikan dalam mencapai posisi yang
diperoleh, yang lain tidak khawatir setelah banyak pemimpin di perusahaan
dengan menceritakan apa yang telah mereka pelajari. Jadi jika anda ingin
menjadi pemimipin yang bijaksana cobalah untuk terbuka dan bersahabat dengan
pengikut anda,maka pengikut anda akan semkin yakin bahwa mereka tidak salah
memilih anda sebagai pemimpinnya.
3. Tekankan Mengapa harus anda
Untuk menjadi seorang pemimpin yang bijkasana memerlukan
kepercayaan dan keyakinan dari pengikutnya,nah untuk mendapatkan itu caranya
cukup mudah yaitu dengan yakinkan mereka dengan visi dan misi anda yang hendak
anda capai dengan mereka agar mereka berharap akan berhasil dengan
anda.yakinkanlah mengapa harus anda yang menjadi pemimipin mereka,dan bahwa
anda bukan pilihan yang salah untuk mereka pilih.
4. Menerima dan Memberikan Umpan Balik
Meskipun Anda sudah seorang pemimpin, jangan lupa untuk
menyadari bahwa setiap orang, bahkan orang-orang yang berada dalam posisi yang
lebih tinggi, sedang dalam proses perbaikan dan pengembangan yang konstan.
Mungkin ada keputusan yang dibuat yang mungkin mengabaikan faktor-faktor lain,
proses yang mungkin telah diabaikan, instruksi yang tidak mungkin telah
dipenuhi, dan banyak lagi. Kami terus hidup dalam kehidupan ketidaksempurnaan,
dengan keinginan untuk mencapai kesempurnaan melalui umpan balik, saran, dan
nasihat. Ketika Anda terbuka untuk menerima umpan balik dari siapa pun,
termasuk mata pelajaran, Anda juga memberi mereka wewenang untuk membantu
mereka meningkatkan pekerjaan mereka dengan memberikan dan menerima umpan balik
yang berkelanjutan.
5. Berpikirlah Positif
Akan ada situasi darurat ketika kegagalan yang akan terjadi
dan harapan tidak akan terpenuhi. Ketika ini terjadi pada Anda, menunjukkan
kepada rekan-rekan Anda bahwa selalu ada sisi baik dari hal-hal dengan menjadi
positif dan optimis. Seperti halnya iman dalam bidang pekerjaan yang sebenarnya
diperlukan dalam menciptakan hasil yang positif meskipun situasi yang bisa
menghancurkan suasana hati siapa pun. Namun, ketika Anda menunjukkan bahwa Anda
dapat menjadi mengontrol amarah Anda, dan bahwa Anda tidak banyak terpengaruh
dengan kabar buruk, berfokus pada kebaikan, maka orang akan menganggap anda
adalah pemimpin yang baik dan bijaksana.
6. Bersyukur dan Apresiatif
Salah satu cara terbaik untuk menunjukkan cinta Anda sebagai
seorang pemimipin yang bijaksana adalah selalu bersyukur atas segala sesuatu
yang datang dalam perjalanan Anda.Entah apa yang Anda dapatkan adalah hal yang
positif maupun negative.Jangan lupa untuk berterima kasih kepada mereka secara
pribadi anda misalnya ucapan “terim kasih”. Ketika Anda melakukannya, tidak
akan pernah sulit untuk mendapatkan rasa hormat dari mereka. Menjadi menghargai
apa pun yang diberikan juga membantu Anda untuk menghargai hal-hal yang
kadang-kadang diambil untuk diberikan.
7. Mendengarkan
Kita harus belajar bagaimana untuk mendengarkan secara
efektif dari orang-orang yang berada disekitark kita,jagan bersikap egois dalam
mengambil sebuah keputusan,ingat keberhasilan yang anda capai tidak luput dari
kerja sama dan atas bantuan orang disekitar anda. meskipun Anda adalah biarkan
orang Anda merasa bahwa mereka dapat berbicara dengan Anda dan bahwa Anda
benar-benar bisa meminjamkan telinga Anda untuk mendengar opini mereka keluar.
8. Memimpin dengan Memberi Contoh
Anda tidak perlu menuntut apa-apa dari karyawan Anda jika Anda
ingin dihormati dan dipatuhi.hal yang perlu anda lakukan hanyalah member contoh
inspirasi bagi pengikut anda karena mereka lebih percaya pada fakta dari pada
dengan teori belaka,jadi memimpin dengan member contoh adalah hal yang sangat
perlu jika anda ingin menjadi pemimpin yang bijaksana bagi pengikutnya.Nah itulah
tadi beberapa Tips menjadi seorang pemimpin yang bijaksana,semoga
bermanfaat
Related Posts :
Posted in: tips
